Số lượt truy cập
  Tổng truy cập 5276431
  Hiện tại có 100 khách
Tìm kiếm thông tin
Tin mới
Giải trình nguồn gốc nhà đất: Có quan chức 3-4 biệt thự...
Công an TP.HCM thông tin vụ án Alibaba
Hàng trăm khách hàng đến công an tố Alibaba
Trùm lừa đảo ngông cuồng Alibaba Nguyễn Thái Luyện và sự bất lực của chính quyền
Luật hòa giải, đối thoại phải chặt chẽ
Mẫu Đơn đề nghị miễn, giảm phí cưỡng chế thi hành án
Bắt tạm giam Chủ tịch Công ty địa ốc Alibaba Nguyễn Thái Luyện và em trai
Cán bộ tiếp tay làm hồ sơ thương binh giả
Xét xử vụ gian lận thi cử tại Hà Giang: Tòa triệu tập 191 người
Từ 10/10/2019, chính thức được áp dụng 3 án lệ mới trong xét xử
 Kinh tế - Thị trường
Chốt lương tối thiểu vùng năm 2020 tăng 5,5%
Ngày cập nhật: 12/07/2019
 HUELAW - Khép lại phiên họp thứ 2 đầy căng thẳng vào chiều nay (11/7), Hội đồng Tiền lương quốc gia chính thức chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2020 sau nhiều đề xuất trước đó.

 Cụ thể, tại phiên họp này, đại diện người lao động và đại diện doanh nghiệp đã tìm được tiếng nói chung về việc tăng lương tối thiểu vùng 2020. Theo đó, lương tối thiểu vùng năm 2020 sẽ tăng thêm 5,5% so với mức lương năm 2019 được quy định tại Nghị định 157/2018/NĐ-CP.

Với mức tăng 5,5% này, trong năm tới, lương tối thiểu vùng áp dụng cho người lao động làm việc trong khối doanh nghiệp sẽ tăng 240.000 đồng/tháng vùng 1, 210.000 đồng/tháng vùng 2, 180.000 đồng/tháng vùng 3 và 150.000 đồng/tháng vùng 4.

Tăng lương tối thiểu vùng 2020

Chính thức tăng lương tối thiểu vùng 2020 thêm 5,5% (Ảnh minh họa)


Trước đó, tại phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia vào ngày 14/6/2019, đã có 05 phương án tăng lương tối thiểu vùng 2020 được đưa ra.

Trong khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng cao nhất lên đến 8,18% thì Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đưa ra mức dưới 3% với lý do thực tế hầu hết các doanh nghiệp đã trả lương cao hơn mức tối thiểu quy định.

Tại phiên họp hôm nay, đại diện người lao động và đại diện doanh nghiệp cuối cùng cũng tìm được tiếng nói chung, thống nhất tăng lương tối thiểu vùng 2020 lên 5,5%.

Mức tăng này sẽ chính thức trình Chính phủ trong thời gian tới và nếu được thông qua, LuatVietnam sẽ sớm cập nhật Nghị định tăng lương tối thiểu vùng 2020.

>> Tác động của tăng lương tối thiểu vùng đến người lao động

Thùy Linh

Luat VN.VN
 Gửi tin qua E-mail   In ấn
TIN MỚI NHẤT
Toàn cảnh bức tranh kinh tế dải đất miền Trung (24.08.2019)
Chủ tịch Đà Nẵng sang Thung lũng Silicon mời gọi đầu tư (20.08.2019)
Đồng loạt giảm giá xăng dầu từ 15h ngày 16/8/2019 (17.08.2019)
Giá vàng 6/8: Vàng "lên cơn điên", chạm mốc 41 triệu đồng (06.08.2019)
Hôm nay 1/8, ngân hàng đồng loạt hạ lãi suất cho vay (01.08.2019)
CÁC TIN KHÁC
Băn khoăn về ưu đãi thuế doanh nghiệp nhỏ (25.07.2019)
Thuế 0%: Ô tô, thịt, sữa… châu Âu sẽ tràn vào Việt Nam (02.07.2019)
Thanh toán không tiền mặt: Còn e ngại! (22.06.2019)
Giá vàng lên 39 triệu đồng/lượng (21.06.2019)
Xem tin theo ngày  
Văn bản mới
Nghĩ và viết
Nghề Luật Sư.

Nghề luật sư được cho là tiêu biểu nhất và thể hiện đầy đủ nhất những đặc trưng của nghề luật. Nghề luật sư không giống như những nghề bình thường khác vì ngoài những yêu cầu về kiến thức và trình độ chuyên môn thì người luật sư còn phải tuân thủ theo quy chế đạo đức nghề nghiệp. Luật sư là những người được trọng vọng trong xã hội bởi họ đóng vai trò quan trọng trong việc góp phần bảo vệ quyền cơ bản của công dân và phát triển xã hội.Luật sư là người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện hành nghề theo quy định của pháp luật của mỗi quốc gia, thực hiện dịch vụ pháp lý theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức. Nếu hiểu nghề luật như là nghề kiếm sống có liên quan đến luật, có thể kể ra nhiều công việc khác cũng được gọi là nghề luật như: chấp hành viên, điều tra viên, giám định viên, chuyên viên pháp lý, cố vấn pháp lý, giáo viên dạy luật, cán bộ nghiên cứu pháp luật… trong các cơ quan thi hành án dân sự, cơ quan công an, cơ quan hành chính Nhà nước, các tổ chức đoàn thể, doanh nghiệp, trường học, viện nghiên cứu… . Ở nghĩa rộng, chúng ta thấy nghề luật thật phong phú và đa dạng  trong xã hội

 

Thông tin hoạt động
Nguyên tắc cơ bản trong hoạt động của HUELAW

Đối với chúng tôi hiểu biết một cách sâu sắc về khách hàng chính là điều quan trọng để đi đến thành công. Sự đồng cảm và hiểu biết lẫn nhau là cơ sở để có một bản ý kiến tư vấn thật sự có giá trị cũng như cung cấp dịch vụ pháp lý một cách tốt nhất nhằm đem lại những giải pháp tối ưu theo đúng yêu cầu của khách hàng. HUELAW chú trọng xây dựng quan hệ cá nhân của từng thành viên đối với khách hàng, đảm bảo tư vấn đúng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng một cách tốt nhất chính là thành công của chúng tôi. Đến với HUELAW quý khách hàng sẽ nhận được sự trợ giúp về mặt pháp lý một cách nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.